EXPERIÊNCIA

“Quem procura uma vida dessas só pode ter uns parafusos a menos na cabeça, mas pra mim não tem coisa melhor”.

Fairous, mais velha de cinco irmãos, vem demonstrando potencial para liderança ao longo de toda sua vida. Começou a trabalhar com motores e competir com robôs ainda na juventude. Seus conhecimentos sobre mecânica foram fortemente influenciados pelo seu pai, um mecânico de aeronaves militares. Ela se juntou aos reservistas do Exército Australiano para poder refinar seus conhecimentos de engenharia mecânica e ter acesso aos melhores equipamentos. Após se formar em uma universidade, Fairous escolheu prestar serviço às Forças Armadas da Austrália, onde pôde se aprofundar ainda mais na mecânica. Ela também possui vasto conhecimento de armas, coleta de informações e serviços de guarda-costas, além de ter a capacidade de se adaptar a situações perigosas inesperadas e manter a calma. Esse conjunto único de aptidões a tornou uma recruta essencial para a seção de mobilidade do SASR. Fairous foi premiada com a Medalha Nacional de Emergência por sua participação no salvamento de bombeiros. Ela recebeu diversas propostas de cargos de liderança, mas recusou uma por uma.

RELATÓRIO PSICOLÓGICO

Os especialistas Tori “Gridlock” Fairous e Max “Mozzie” Goose chamaram a minha atenção na operação de combate aos incêndios de Esperance, quando fizeram uma verdadeira façanha para salvar bombeiros e ganharam uma medalha por isso. Para as pessoas de fora, o plano deles pareceu extremamente imprudente, mas para mim foi uma demonstração de características que eu gosto em uma equipe.

Esses dois já têm uma longa história juntos, pois se conheceram em uma competição de robôs no tempo da escola e se encontraram novamente em treinos militares. Desde então, formam um bom time. Individualmente, são bons recursos para a Rainbow… mas juntos, eles realmente se sobressaem. Ambos demonstram criatividade e habilidade sob pressão, então… o que acontece se os colocarmos um contra o outro? E quero ver se a especialista Fairous consegue manter a compostura em uma equipe nova… e, claro, como o resto do time vai se sentir com uma presença dessas. […]
Há diversos relatórios de campo que apontam a liderança natural da Fairous, por isso não entendo por que ela sempre recusa as propostas de promoção. Ela brinca dizendo que “é muita papelada pra fazer”, mas, de qualquer maneira, parece já exercer a função.
Depois que seu pai faleceu, ela e sua mãe descobriram que a família estava endividada. Fairous assumiu o controle e uniu seus quatro irmãos e os primos enquanto usava seu salário do exército para salvar a fazenda. Ela não teme a responsabilidade e possui um desejo de cuidar da família que se reflete na forma como ela interage com sua equipe. Isso me faz querer analisar ainda mais a sua vida na fazenda. Quero ouvir sobre o carinho dela com as coisas do campo e até detalhes de como ela conserta as coisas por lá, de privadas a tratores.

A atitude de “conseguir seguir em frente” da Fairous significa que ela não se intimida com trabalho duro e enfrenta qualquer situação com bom humor. Por isso me pergunto se ela recusa as promoções porque já tem várias oportunidades de ser chefe em casa, assim no trabalho ela deve procurar apenas seguir em frente com as coisas.

— Dr. Harishva Pandey