ÉDUCATION

"Ne me demandez pas ce que je fais avec mon téléphone, vous ne voulez vraiment pas savoir."

Enatsu a grandi à Suginami, en périphérie de Tokyo. Fasciné par les robots depuis l'enfance, il a imaginé et développé plusieurs types de drones, ce qui lui a valu de remporter de nombreuses compétitions. Après des études en Ingénierie électrique et électronique à l'Université de Tokyo, Enatsu a été encouragé à rejoindre le bureau de la sécurité intérieure de la police nationale, pour occuper un poste dans leur laboratoire de recherche et développement. Expert en contre-terrorisme et en collecte de renseignements, il a été jusqu'à concevoir une technologie propriétaire pour simplifier la mission du bureau. C'est un entraînement commun après la prise d'otages de Nagoya qui l'a poussé à rejoindre l'unité spéciale de la police de la préfecture d'Aichi, où il a pu développer des solutions créatives et des stratégies alternatives. Il a fini par rentrer à Tokyo et par attirer l'attention de Rainbow, notamment grâce à ses techniques de collecte d'informations et à ses méthodologies créatives.

RAPPORT PSYCHOLOGIQUE

Le dossier du spécialiste Masaru "Echo" Enatsu déborde de rapports disciplinaires, mais ce n'est pas vraiment une surprise. Avant notre première séance, j'avais déjà rencontré tous les autres membres de Rainbow, plusieurs fois pour certains, alors quand Enatsu a commencé la conversation en m'avouant qu'il avait tout fait pour m'éviter, j'ai su que l'on allait bien s'entendre.

Souvent, je ne parcours pas les dossiers, je préfère laisser aux agents une chance de m'expliquer eux-mêmes qui ils sont. Dans ce cas précis, il était important que je sache ce que les gens pensent de lui, car Enatsu s'était préparé à ma réaction. […]

J'imagine qu'il n'est pas très proche de sa famille. Il a plaisanté en me disant qu'une calculatrice serait probablement plus émotive que ses parents. C'est d'ailleurs cette éducation qui l'a rendu si résilient au travail en groupe, car il n'a pas l'habitude des relations amicales, de ces apports mutuellement bénéfiques. J'espère que Rainbow l'aidera dans ce domaine, même s'il faudra probablement appréhender au sein du groupe son désir d'explorer "l'IA" de ses camarades. […]

Les approches d'Enatsu sont décrites comme complexes et imprévisibles. Cela peut tout à fait s'imbriquer dans une stratégie d'équipe, à condition que la communication ne souffre d'aucun défaut. […]J'encourage également l'équipe à réfléchir à la meilleure façon d'utiliser le potentiel d'Enatsu. Certains agents pensent qu'il va poser problème, alors qu'ils n'ont jamais collaboré avec lui, ce qui complique considérablement les choses. […]

Les spécialistes Yumiko "Hibana" Imagawa et Grace "Dokkaebi" Nam coopèrent fréquemment avec Enatsu pour des travaux de R&D, et j'ai cru remarquer qu'il a développé une relation particulière avec la spécialiste Taina "Caveira" Pereira ; je pense qu'il apprécie sa franchise, surtout parce qu'il pense que les gens qui se sentent offensés manquent terriblement d'humour. […]

Enatsu est facilement contrarié. Il n'a pas beaucoup de passe-temps en dehors de son travail, et il recherche avant tout comment améliorer son efficacité opérationnelle. Il va falloir qu'il comprenne que tout le monde a besoin de souffler, d'autant plus quand on est soumis à un stress important. Il n'y a aucun mal à lever le pied de temps en temps, même s'il a été habitué à penser qu'un esprit oisif indique un manque d'intelligence.

-- Dr Harishva "Harry" Pandey, directeur de Rainbow