DESCRIPTION DE L'ENTREPRISE
Les équipes d’Ubisoft comptent 19 000 personnes réparties sur plus de 30 pays à travers le monde et sont liées par une mission commune : enrichir la vie des joueurs et des joueuses par des expériences de jeu originales et mémorables. Leur énergie et leur talent ont permis de donner vie à de nombreuses franchises acclamées telles que Assassin's Creed, Far Cry, Watch Dogs, Just Dance, Rainbow Six, et bien d'autres à venir. Ubisoft est un employeur soucieux de l'égalité des chances et estime que la diversité des origines et des perspectives est essentielle pour créer des mondes qui permettent l’épanouissement et l’expression de tous et toutes. Si vous êtes enthousiaste à l'idée de relever des défis passionnants, exploiter des technologies de pointe, et prendre part au futur du divertissement, rejoignez-nous et créez l’inconnu.
DESCRIPTION DU POSTE
Au sein de la Direction Administrative du groupe Ubisoft et intégré·e au département « Audit et Contrôle interne », vous travaillerez en étroite collaboration avec les autres métiers : directions opérationnelles, audit interne, etc. Votre rôle consistera à contribuer à l’amélioration du dispositif de contrôle interne au sein du Groupe.
À ce titre, vous serez notamment chargé·e de :
- Identifier les risques et pistes d’amélioration et proposer des recommandations pragmatiques, applicables et constructives dans une optique d'amélioration continue
- Rédiger des politiques et des procédures visant à structurer et à améliorer le contrôle interne dans l'ensemble du Groupe et à en faire le suivi pour s’assurer de leur efficacité
- Sensibiliser et former les opérationnels sur les politiques et les procédures du Groupe en termes de contrôle interne, tant en France qu'à l'étranger
- Jouer un rôle de conseil et d'expertise en matière de gestion des risques et de contrôle
- Soutenir les équipes opérationnelles dans la mise en œuvre du contrôle interne (outils, logiciels, plans d'action, ...) et des guidelines sous-jacentes
- Contribuer à la mise à jour de la cartographie des risques, à l’identification des dispositifs de maîtrise des risques et des plans d’actions y afférent
- Participer au développement d’outils GRC (Gouvernance, Risques et Conformité) et d’analyse de données visant notamment à la prévention, l’identification et au traitement des risques
- Assurer une veille réglementaire afin de garantir la conformité du dispositif en place
QUALIFICATIONS
Expérience pertinente
- Vous justifiez d’un niveau sénior dans le contrôle interne, au sein d’un grand cabinet d’audit ou directement dans le service de contrôle interne d’une entreprise.
- Vous avez déjà connu une expérience à l’international.
Compétences et connaissances
- Vous êtes bilingue en anglais.
- Vous avez une grande compétence rédactionnelle et orale.
- Vous êtes investi·e, rigoureux·se et organisé·e.
- Vous faites preuve d’aisance relationnelle et d’une excellente capacité d’écoute et d’analyse.
RENSEIGNEMENTS COMPLÉMENTAIRES
Avantages Ubisoft
💰 Intéressement et participation, plan d'épargne entreprise. En plus : 25 CP, 12 RTT, des tickets resto, une bonne mutuelle, et plein d'avantages Ubisoft.
👶 Congé maternité de 20 semaines, congé paternité/co-parental de 7 semaines
📍 Nos locaux sont à Carentoir (département 56), possibilité de travailler de manière hybride, en accord avec la politique Télétravail du groupe.
Processus de recrutement
[30 minutes] : échange téléphonique avec un Recruteur,
[60 minutes] : entretien en physique avec le manager du poste et un Recruteur,
[60 minutes] : entretien en visio avec le manager du poste et l’Administration Director.
Informations complémentaires
En tant qu’employeur, Ubisoft offre à tous les mêmes opportunités d’accès à l’emploi sans distinction de genre, ethnicité, religion, orientation sexuelle, statut social, handicap et d’âge. Ubisoft veille à développer un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité de sa communauté de joueurs & joueuses dans ses équipes.
Le poste est rattaché au Siège International.
Consultez ce guide qui a pour but de vous accompagner dans votre candidature, et découvrez nos actions pour encourager plus de diversité et d'inclusion.
FAQ
Puis-je soumettre une candidature spontanée ?
Nous n'acceptons pas les candidatures spontanées. Vous pouvez trouver toutes nos offres d'emploi en cliquant sur le bouton « Recherche d'emploi ». Revenez régulièrement sr notre page Carrières si vous ne trouvez pas l'opportunité que vous recherchez cette fois-ci, les mises à jour sont fréquentes.
Comment puis-je vérifier l'état d'avancement de ma candidature ?
Vous pouvez vérifier l'état de votre candidature en vous connectant à votre profil de candidat SmartRecruiters.
Je ne connais pas le secteur des jeux vidéo. Serais-je à ma place chez Ubisoft ?
Chez Ubisoft, tout le monde est le bienvenu ! Nous savons qu'en réunissant des perspectives et des expériences différentes, nous créons un environnement plus inclusif pour nos équipes. Vous aurez la chance de travailler avec des équipes et des projets qui vous inspireront et vous stimuleront chaque jour.
Comment savoir si un e-mail/une offre Ubisoft est légitime ?
Nous avons été désolés d'apprendre que des escrocs ont contacté des candidats au "nom" d'Ubisoft pour obtenir des données personnelles et/ou de l'argent. Nous prenons ces fraudes très au sérieux : non seulement ces actions vous mettent en danger, mais elles compromettent également l'image d'Ubisoft. Cliquez sur le bouton ci-dessous pour lire une liste détaillée de ce qu’Ubisoft ne vous demandera jamais au cours du processus d'embauche.