Comment candidater ?

Toutes nos offres sont publiées sur notre Page carrières. Rendez vous sur cette page pour retrouver toutes nos offres et explorer nos postes ouverts à travers le monde !

Aucune offre actuellement publiée ne correspond à mon profil. Que puis-je faire ?

Restez connectés ! De nouvelles offres sont publiées régulièrement sur notre page.

Puis-je déposer une candidature spontanée ?

Malheureusement, nous sommes dans l'incapacité de traiter les candidatures spontanées, retrouvez toutes nos offres d'emploi sur notre site carrières en cliquant sur le bouton “Offres d’emploi”.

Comment verifier le statut de ma candidature ?

Vous pouvez vérifier le statut de votre candidature en vous connectant sur votre profil SmartRecruiters (my.smartrecruiters.com).

Comment se déroule le processsus de recrutement ?

Notre processus de recrutement peut compter jusqu’à 3 étapes (incluant la revue téléphonique, un test technique et un entretien avec la ·e manager). Cela dépendra du poste auquel vous avez postulé. Nous vous invitons à discuter des détails du processus lors de votre premier contact avec nos équipes RH.

Combien de temps dure le processus de recrutement?

Le processus de recrutement peut prendre entre deux et trois semaines. Notez que cela peut varier en fonction des postes.

J’ai toutes les compétences attendues pour le poste. Pourquoi ne m’avez-vous pas contacté ?

Nous recevons beaucoup de candidatures, nous ne pouvons malheureusement pas faire parvenir un retour personnalisé à tout le monde. Mais n’hésitez pas à retenter votre chance !

Je ne connais pas le secteur du jeu vidéo. Ai-je ma place chez Ubisoft ?

Chez Ubisoft, tout le monde est bienvenu ! Nous cherchons à recruter des personnes passionnées, que ce soit par leurs spécialités, leurs métiers ou par l’industrie divertissement en général.

Comment postuler à un stage ?

Vous trouverez toutes nos offres de stages publiées dans la section “Etudiants & Diplômés” de notre site carrière ou en sélectionnant “Stage/Alternance” dans le filtre “Contrat” situé dans notre barre de recherche.

Armez-vous de votre plus beau CV et candidatez aux offres qui vous intéressent.

Quels sont les attentes/requis pour candidater ?

Cela dépend de l’offre à laquelle vous postulez. Nous vous conseillons de lire attentivement la description du poste jusqu’à la fin, vous trouverez une section dédiée où vous pourriez trouver vos réponses.

Acceptez-vous les candidatures pour les stages de 3 mois ?

Nous n’avons pas pour habitude de proposer des offres de stage inférieures à 6 mois. Mais soyez attentifs à la rubrique “profil” à la fin de nos offres, cela peut dépendre du poste ou du lieu où vous postulez.

Existe-t-il une deadline pour postuler à un stage ?

Une fois que l’offre est publiée, il n’y a pas de deadline. Plus la candidature est proche de la date de publication plus tu as de chance d’être contacté.e.

Je suis étudiant, comment faire la difference avec ma candidature ?

Dans un premier temps, lisez attentivement la job description afin de mettre en avant vos expériences et vos compétences qui vous semblent pertinentes pour ce poste ! Un CV personnalisé et bien détaillé pourra vous permettre à coup sûr de vous démarquer 😉

Lettre de motivation ou pas ? A choisir, nous préférerons toujours quelques lignes expliquant votre intérêt pour le stage/l’alternance en particulier, plutôt qu’un long texte générique copié/collé ! Un encart est d’ailleurs spécifiquement prévu à cet effet lors de votre candidature sur notre site.

Je souhaite candidate au Graduate Program. Où puis-je retrouver toutes les informations nécessaires ?

Vous pouvez retrouver toutes les informations concernant notre Graduate Program sur notre site carrière dans la section “Etudiants & Diplômés”, en sélectionnant l’option “Je suis diplômé.e”.

Quelle est la politique de télétravail chez Ubisoft ?

Notre politique de télétravail est flexible et peut varier d’une entité à une autre mais de manière générale nous avons mis en place des organisations de travail hybrides. La majorité de nos postes sont hybrides, certains peuvent être totalement en distanciel et quelques uns requièrent une présence au bureau à temps plein.

Nous souhaitons offrir le meilleur des deux mondes: une expérience fun, innovante et qui permet de créer du lien au bureau et une expérience digitale à distance la plus fluide possible.

Vous souhaitez rejoindre Ubisoft? Dans l’outil de recherche des postes à pourvoir, vous pouvez utiliser le filtre “télétravail” et choisir entre hybride, à distance ou en présentiel. Nous vous encourageons également à parler avec le manager qui recrute et les gens que vous rencontrez pendant les entretiens pour avoir plus de détails.

Comment exercer mes droits sur mes données personnelles ?

Si vous souhaitez recevoir une copie des informations vous concernant détenues par Ubisoft (dans un format exportable), vous pouvez directement télécharger un extrait de vos données en vous connectant à votre compte Smartrecruiters, en cliquant sur “Paramètres” puis sur « Exporter au format JSON ». Pour information, vous pouvez notamment accéder à votre compte Smartrecruiters en utilisant le lien situé en bas de l’email de confirmation que vous avez reçu.

Si vous souhaitez supprimer votre compte Smartrecruiters, vous pouvez en faire la demande en vous connectant à votre compte Smartrecruiters, en cliquant sur “Paramètres” puis sur « Supprimer mon compte Smartrecruiters ».

Pour rectifier les données vous concernant, vous opposer à leur traitement, retirer votre consentement, demander la limitation de leur utilisation ou encore accéder à plus de données que celles qui sont inclues dans l'extrait que vous avez téléchargé, merci de remplir le formulaire de support ci-dessous. UBISOFT utilise vos données personnelles pour traiter votre demande (intérêt légitime). Elles sont uniquement accessibles par UBISOFT et ses partenaires techniques et conservées jusqu’à la clôture de votre demande. Certaines informations peuvent également être archivées pendant les durées de prescription légale applicables. Vos données sont susceptibles d'être transférées vers des pays tiers à l'Union européenne assurant un niveau de protection adéquat selon la Commission européenne, ou dans le cadre des clauses contractuelles types adoptées par la Commission européenne (accessibles ici).

Vous pouvez exercer vos droits (accès, portabilité, rectification et effacement de vos données, opposition et limitation de leur traitement) ou contacter les Délégués à la Protection des Données personnelles d’UBISOFT en effectuant une demande à l'aide du formulaire ci-dessus. Si vous n’êtes pas satisfait, vous pouvez également introduire une réclamation auprès de l'autorité de protection des données personnelles de votre pays.

Comment savoir si un e-mail/une offre Ubisoft est légitime ?

Nous avons été désolés d'apprendre que des escrocs ont contacté des candidats au "nom" d'Ubisoft pour obtenir des données personnelles et/ou de l'argent. Nous prenons ces fraudes très au sérieux : non seulement ces actions vous mettent en danger, mais elles compromettent également l'image d'Ubisoft.

Vous trouverez ci-dessous une liste de choses qu'Ubisoft, ne vous demandera jamais au cours du processus d'embauche :

• Toute forme d'échange monétaire à quelque moment que ce soit ;

• Toute forme de données personnelles avant l'étape de l'offre telles que :

  • Votre mot de passe ;
  • Votre carte de crédit ou vos coordonnées bancaires ;
  • Votre numéro de sécurité sociale ou d'information fiscale.

• Le téléchargement de toute forme de document, de fichier zip, etc. à partir de nos courriels.

Pour garantir un processus d'embauche sûr, vous trouverez ci-dessous quelques conseils pour identifier une fraude au recrutement :

• Prenez le temps d'analyser une offre d'emploi avant de postuler ;
• Repérez les fautes de grammaire et d'orthographe ;
• Vérifiez les adresses électroniques (toutes les adresses électroniques de nos employés se terminent par @ubisoft.com), les liens et les noms de domaine pour vous assurer qu'il n'y a pas d'incohérence, et assurez-vous qu'il n'y a pas de différence dans les salutations ou les salutations ;
• Méfiez-vous des pièces jointes : les seules pièces jointes envoyées par nos équipes au cours du processus de recrutement sont des documents relatifs à des études de cas ;
• Signalez tout courriel que vous recevez d'"Ubisoft" vous demandant des identifiants de connexion, des informations de paiement ou des données sensibles.

Vous avez trouvé une offre d'emploi Ubisoft sur LinkedIn qui semble frauduleuse ? Assurez-vous de le signaler sur LinkedIn