Comment postuler ?

Toutes nos offres d'emploi sont publiées sur la page Carrières d'Ubisoft. Vous pouvez y trouver tous nos postes à pourvoir et explorer nos opportunités à travers le monde.

J'ai consulté les différentes offres d'emploi, mais aucune ne correspond à mon profil. Que puis-je faire ?

Regardez régulièrement sur le site. Nos offres d'emploi sont fréquemment mises à jour sur la page Carrières d'Ubisoft, avec la publication de nouvelles offres.

Puis-je soumettre une candidature spontanée ?

Nous n'acceptons pas les candidatures spontanées. Vous pouvez trouver toutes nos offres d'emploi en cliquant sur le bouton « Recherche d'emploi ». Revenez régulièrement sr notre page Carrières si vous ne trouvez pas l'opportunité que vous recherchez cette fois-ci, les mises à jour sont fréquentes.

Comment puis-je vérifier l'état d'avancement de ma candidature ?

Vous pouvez vérifier l'état de votre candidature en vous connectant à votre profil de candidat SmartRecruiters.

Comment se déroule le processsus de recrutement ?

Une fois que vous aurez envoyé votre candidature, une personne en charge du recrutement chez Ubisoft examinera votre CV. Si vous passez cette première étape, elle vous guidera dans les suivantes. Celles-ci comprennent généralement un entretien téléphonique avec une personne chargée du recrutement, un test ou une évaluation, et un entretien avec le ou la gestionnaire de l’offre.
Nous examinons chaque candidature de manière approfondie afin de nous assurer que vous correspondez bien au poste et à l'équipe pour lesquels vous postulez ; nous pouvons également vous rediriger vers un autre poste où vos compétences seraient mieux adaptées.

Combien de temps le processus de recrutement prend-t-il habituellement ?

Cela peut varier en fonction du poste. Notre objectif est de mener à bien le processus de recrutement le plus efficacement possible, tout en veillant à évaluer pleinement vos compétences et votre expérience.

Je possède toutes les compétences requises. Pourquoi ne m'avez-vous pas rappelé ?

Nous comprenons qu'il peut être décevant de recevoir un refus à votre candidature, mais en raison du grand nombre de candidatures, nous ne sommes en mesure de fournir un retour d'information qu'aux personnes qaui progressent dans le processus d'entretien. Nous examinons chaque candidature de manière approfondie afin de nous assurer que vous correspondez bien au poste et à l'équipe pour lesquels vous postulez, alors n'hésitez pas à postuler pourà un autre poste.

Je ne connais pas le secteur des jeux vidéo. Serais-je à ma place chez Ubisoft ?

Chez Ubisoft, tout le monde est le bienvenu ! Nous savons qu'en réunissant des perspectives et des expériences différentes, nous créons un environnement plus inclusif pour nos équipes. Vous aurez la chance de travailler avec des équipes et des projets qui vous inspireront et vous stimuleront chaque jour.

Comment postuler à un stage ?

Vous trouverez toutes nos offres de stages publiées dans la section “Etudiants & Diplômés” de notre site carrière ou en sélectionnant “Stage/Alternance” dans le filtre “Contrat” situé dans notre barre de recherche.

Armez-vous de votre plus beau CV et candidatez aux offres qui vous intéressent.

Quels sont les attentes/requis pour candidater ?

Cela dépend de l’offre à laquelle vous postulez. Nous vous conseillons de lire attentivement la description du poste jusqu’à la fin, vous trouverez une section dédiée où vous pourriez trouver vos réponses.

Acceptez-vous les candidatures pour les stages de 3 mois ?

Nous n’avons pas pour habitude de proposer des offres de stage inférieures à 6 mois. Mais soyez attentifs à la rubrique “profil” à la fin de nos offres, cela peut dépendre du poste ou du lieu où vous postulez.

Existe-t-il une deadline pour postuler à un stage ?

Une fois que l’offre est publiée, il n’y a pas de deadline. Plus la candidature est proche de la date de publication plus tu as de chance d’être contacté.e.

Je suis étudiant, comment faire la difference avec ma candidature ?

Dans un premier temps, lisez attentivement la job description afin de mettre en avant vos expériences et vos compétences qui vous semblent pertinentes pour ce poste ! Un CV personnalisé et bien détaillé pourra vous permettre à coup sûr de vous démarquer 😉

Lettre de motivation ou pas ? A choisir, nous préférerons toujours quelques lignes expliquant votre intérêt pour le stage/l’alternance en particulier, plutôt qu’un long texte générique copié/collé ! Un encart est d’ailleurs spécifiquement prévu à cet effet lors de votre candidature sur notre site.

Je souhaite candidate au Graduate Program. Où puis-je retrouver toutes les informations nécessaires ?

Vous pouvez retrouver toutes les informations concernant notre Graduate Program sur notre site carrière dans la section “Etudiants & Diplômés”, en sélectionnant l’option “Je suis diplômé.e”.

Quelle est la politique de télétravail chez Ubisoft ?

Chez Ubisoft, nous sommes convaincus que nous livrons notre meilleur travail lorsque nous pouvons construire de solides relations de travail entre nous. C'est pourquoi nous adoptons un modèle de travail hybride, combinant du travail en présentiel au bureau et du travail à domicile. Néanmoins, certains postes sont entièrement basés au bureau et ne sont pas éligibles au travail hybride. Lorsque vous explorez les postes disponibles, utilisez le filtre "Flexibilité de travail" dans notre outil de recherche d'emploi pour sélectionner les postes disponibles en hybride ou basés au bureau.

Comment exercer mes droits sur mes données personnelles ?

Si vous souhaitez recevoir une copie des informations vous concernant détenues par Ubisoft (dans un format exportable), vous pouvez directement télécharger un extrait de vos données en vous connectant à votre compte Smartrecruiters, en cliquant sur “Paramètres” puis sur « Exporter au format JSON ». Pour information, vous pouvez notamment accéder à votre compte Smartrecruiters en utilisant le lien situé en bas de l’email de confirmation que vous avez reçu.

Si vous souhaitez supprimer votre compte Smartrecruiters, vous pouvez en faire la demande en vous connectant à votre compte Smartrecruiters, en cliquant sur “Paramètres” puis sur « Supprimer mon compte Smartrecruiters ».

Pour rectifier les données vous concernant, vous opposer à leur traitement, retirer votre consentement, demander la limitation de leur utilisation ou encore accéder à plus de données que celles qui sont inclues dans l'extrait que vous avez téléchargé, merci de remplir le formulaire de support ci-dessous. UBISOFT utilise vos données personnelles pour traiter votre demande (intérêt légitime). Elles sont uniquement accessibles par UBISOFT et ses partenaires techniques et conservées jusqu’à la clôture de votre demande. Certaines informations peuvent également être archivées pendant les durées de prescription légale applicables. Vos données sont susceptibles d'être transférées vers des pays tiers à l'Union européenne assurant un niveau de protection adéquat selon la Commission européenne, ou dans le cadre des clauses contractuelles types adoptées par la Commission européenne (accessibles ici).

Vous pouvez exercer vos droits (accès, portabilité, rectification et effacement de vos données, opposition et limitation de leur traitement) ou contacter les Délégués à la Protection des Données personnelles d’UBISOFT en effectuant une demande à l'aide du formulaire ci-dessus. Si vous n’êtes pas satisfait, vous pouvez également introduire une réclamation auprès de l'autorité de protection des données personnelles de votre pays.

Comment savoir si un e-mail/une offre Ubisoft est légitime ?

Nous avons été désolés d'apprendre que des escrocs ont contacté des candidats au "nom" d'Ubisoft pour obtenir des données personnelles et/ou de l'argent. Nous prenons ces fraudes très au sérieux : non seulement ces actions vous mettent en danger, mais elles compromettent également l'image d'Ubisoft. Vous trouverez ci-dessous une liste de choses qu'Ubisoft, ne vous demandera jamais au cours du processus d'embauche : • Toute forme d'échange monétaire à quelque moment que ce soit ; • Toute forme de données personnelles avant l'étape de l'offre telles que : o Votre mot de passe ; o Votre carte de crédit ou vos coordonnées bancaires ; o Votre numéro de sécurité sociale ou d'information fiscale. • Le téléchargement de toute forme de document, de fichier zip, etc. à partir de nos courriels.

Pour garantir un processus d'embauche sûr, vous trouverez ci-dessous quelques conseils pour identifier une fraude au recrutement : • Prenez le temps d'analyser une offre d'emploi avant de postuler ; • Repérez les fautes de grammaire et d'orthographe ; • Vérifiez les adresses électroniques (toutes les adresses électroniques de nos employés se terminent par @ubisoft.com), les liens et les noms de domaine pour vous assurer qu'il n'y a pas d'incohérence, et assurez-vous qu'il n'y a pas de différence dans les salutations ou les salutations ; • Méfiez-vous des pièces jointes : les seules pièces jointes envoyées par nos équipes au cours du processus de recrutement sont des documents relatifs à des études de cas ; • Signalez tout courriel que vous recevez d'"Ubisoft" vous demandant des identifiants de connexion, des informations de paiement ou des données sensibles. Vous avez trouvé une offre d'emploi Ubisoft sur LinkedIn qui semble frauduleuse ? Assurez-vous de le signaler sur LinkedIn.