背景

「我們爭取到了在這的權利。現在，我們只需爭取留在這的權利。」

稱為「Striker」的虹彩小隊攻擊方新進人員，是這個組織的基石，儘管內部人士並不會將他們視為同一群士兵。一般來說，他們比我們經驗豐富的專家和特勤幹員年輕許多，但這並不代表他們在我們考量是否能順利完成任務時的重要性會降低。此外，即使偶爾有些新進人員在我們的菁英專家面前會變得有點過度興奮，不過相較之下，這比其他可能發生的狀況好多了。虹彩小隊的任務都具有機密性質，但我們發現有部分新進人員會把幹員當成名人看待，自行想像誰在各任務中做了什麼，並逼迫對方說出細節和故事。基於這點以及專家們的其他擔憂，這些新進人員現在有專屬的食堂，且大多時間只會跟有直接施予訓練的幹員互動。這些新進人員都出自最優秀的軍事及反恐機構，但他們都知道跟虹彩小隊比起來是有過之而無不及，且都會以此處所講求的尊重和紀律對待本組織。

雖然他們都還不是成熟的特勤幹員，但許多新進人員都已經歷過嚴苛考驗，就像 Deimos 襲擊塔樓後的倖存者一樣。他們英勇且與 Vigil 有效合作，擊落了主導攻擊行動並奪去許多年輕性命的直升機。這個事件雖令人悲慟，但它也是對臨場應變能力的真正考驗，進而使其中一名倖存者 Ram 成為了專家。

心理狀態報告

因為虹彩小隊攻擊方新進人員培訓是由我負責，我想我在這方面可以提供最實用的意見。我讓他們精通垂直突破、側擊戰術和無人機操作。雖然這些新進人員來自各種反恐單位、軍事或其他執法單位，都擁有豐富的經驗，但我們仍然得對他們進行嚴格訓練。

這些新進人員完成訓練後，就會成為陸、海、空等戰場上的前線。雖然有些比較頑固和冷漠的專家或許會將他們視為單純的炮灰，但一位成功的新進人員能夠創造時機，進而讓虹彩小隊的專家可以完成任務。在我的任期中，我知道我已經多次仰賴過他們的幫助。

虹彩小隊的專家都是菁英中的菁英，而他們的底標是大多數攻擊方新進人員都達不到的。至於那些能夠達標的人，在各個小隊中都能找到屬於自己的位置。有鑑於他們對完成任務目標的專注力，Ghosteyes 和 Redhammer 是最合乎邏輯的選擇，但沒有任何新進人員是相同的，所以這樣的預測通常也是徒勞。無論如何，我的重點比較傾向於讓他們處於可作戰的狀態。

——專家「Zero」山姆．費雪，攻擊方新進人員訓練負責人