Diversité et inclusion

Chez Ubisoft, nous pensons qu'en favorisant un environnement de travail où chacun et chacune peut être authentique et en racontant des histoires qui reflètent la diversité de nos joueurs et joueuses, nous pouvons contribuer à construire une industrie plus inclusive. Notre ambition est d'être un lieu de travail attractif pour les talents de tous horizons.

Voici quelques-unes de nos initiatives :

• Mise en place de formations sur les biais inconscients, le leadership...
• Des séances de coaching auprès des membres des associations Women in Games et Afrogameuses
• Des portes-ouvertes destinées à nos partenaires Télémaque, et Elles Bougent pour faire découvrir nos métiers
• La participation au programme de mentorat Develop at Ubisoft
• La participation à l'initiative Duo Day
• La création d’un comité Diversité et Inclusion en 2021 pour accompagner le studio sur les sujets D&I et l’organisation d’activités de sensibilisation (Mois des Fiertés, Journée Internationale du Droit des Femmes…)
• Un soutien accru auprès de nos membres internationaux, avec notamment un processus d'onboarding dédié et des cours de français (même s'il n'est pas obligatoire de parler français pour nous rejoindre).
• La création de notre 1er ERG dédié aux femmes, personnes non-binaires et leurs alliés en 2023, WENBY, dont l’objectif est de créer un espace d’échange et de soutien.

Et bien d'autres choses encore ! Consultez notre guide des candidates et notre stratégie globale de diversité et d'inclusion pour en savoir plus !

Mécénat et éducation

Ubisoft s'engage à créer des liens durables avec les communautés locales dans lesquelles nous opérons. Nous y contribuons en créant des opportunités économiques et d'emploi au niveau local et en nous engageant dans des causes liées à l'expertise de notre équipe et à l'industrie du jeu vidéo.

Voici quelques exemples d'initiatives :

• Partage de notre parcours professionnel et de nos connaissances sur l'industrie du jeu vidéo avec l'aide de nos associations partenaires telles que C Génial
• Visites du studio, initiatives de mentorat et de tutorat avec Télémaque et Elles Bougent
• La mise en place et l'animation de salles de jeux avec Petits Princes ou Ma Chance Moi Aussi
• L’arrondi sur salaire reversé à une sélection d'associations partenaires
• 3 jours de volontariat offerts par an pour s’engager auprès des associations de son choix.

Pour rester au courant de toutes nos initiatives, n'hésitez pas à suivre nos réseaux sociaux LinkedIn, Facebook, Instagram, YouTube !

Environnement

Chez Ubisoft, nous nous engageons à contribuer activement à la neutralité carbone mondiale. En 2020, nous avons mis sur pied un programme appelé Play Green pour agir sur deux priorités clés :

1. Réduire l'empreinte carbone de l'entreprise
2. Inspirer nos équipes, partenaires et communautés à poser des gestes durables en faveur de la planète

Au niveau local, nous faisons de notre mieux pour changer nos comportements un peu plus chaque jour, en mettant en œuvre des mesures d'économie d'énergie, en encourageant la mobilité durable, en gérant nos déchets et notre recyclage, en favorisant les partenariats et les fournisseurs locaux, et en organisant des sessions de sensibilisation avec discussions et activités pour nos équipes (célébration de la Journée de la Terre, Fresque du Climat, ateliers Zéro Déchet...).

Pour en savoir plus sur nos engagements en faveur de l’environnement, consultez notre notre programme global Play Green.