A lo largo de los años, Aurelia Arnot, “Six”, ha reunido un pequeño grupo de los agentes más cualificados de todo el mundo para proteger a la sociedad de grupos peligrosos como los Máscaras Blancas. Con su extenso historial de éxitos, Six aceptó un cargo en el Departamento de Estado de EE.UU., luchando para garantizar que el Equipo Rainbow continuase la importante labor que había estado llevando a cabo.
Encontrar a alguien que la sustituyera era complicado, pero ella lleva desde el principio supervisando al candidato idóneo: su asesor de toda la vida, Harishva Pandey, “Harry”.
Harry lleva con el Equipo Rainbow desde el principio. Cuando Aurelia reactivó la unidad para abordar las amenazas que surgían, Harry actuó como su asesor psicológico y militar. Su función principal era ayudar en el proceso de selección de candidatos para asegurarse de que encajaban bien en el equipo como un todo. Siguiendo sus consejos, y basándose en su familiaridad con los miembros del equipo Rainbow, Harry ha aceptado su papel de “Six”.
Harry sigue con su trabajo de formar el grupo más destacado y variado de agentes que el mundo jamás ha visto. La misión está impulsada por sus tres objetivos principales. Para ser los mejores, hay que: entrenar con los mejores, realizar ejercicios de entrenamiento conjunto y tener un fuerte sentimiento de compañerismo.
Para ser el mejor, entrena con el mejor
Harry quiere ampliar el número de miembros del Equipo Rainbow para incluir agentes que ayuden al equipo a entrenar y prepararse contra amenazas tecnológicas desproporcionadas o emergentes (drones, armas autónomas, dispositivos portátiles, nanotecnología o peligros de tipo nuclear, biológico o químico). Su trabajo es notorio a la hora de reclutar agentes como Clash y Finka.
Ejercicios de entrenamiento conjunto
El equipo Rainbow ha reunido a los mejores especialistas del mundo en cada uno de sus campos. Están en condiciones únicas para entrenar y formar a otras unidades de Fuerzas Especiales para abordar amenazas emergentes.
Comradery
Ya que cuenta con algunas de las personalidades más sólidas de 15 países diferentes, la cohesión de la unidad requiere una gestión meticulosa, y asegurarse de que la unidad esté permanentemente lista y dispuesta para cualquier misión puede resultar una tarea agotadora. Harry se propone mantener unidos a los miembros del equipo Rainbow para facilitar la interacción entre ellos, de modo que aprendan y respeten las tácticas y los métodos de sus compañeros.
