En el transcurso de los años, Aurelia Arnot, “Six”, ha congregado a un pequeño grupo de los agentes más hábiles de todo el mundo para proteger a la sociedad de peligrosos grupos como los Máscaras Blancas. Con un largo historial de éxito, Six aceptó un cargo en el Departamento de Estado de EE.UU., luchando para asegurarse que el Equipo Rainbow continuaba la importante labor que ella había estado realizando.
Era difícil dar con alguien que reemplazase a “Six”, pero esta lleva desde el principio instruyendo al candidato ideal: su asesor desde hace mucho tiempo, Harishva “Harry” Pandey.
Harry ha estado con el Equipo Rainbow desde el comienzo. Cuando Aurelia reactivó la unidad para tratar las amenazas que emergían, Harry actuó como su asesor psicológico y militar. Su función principal era ayudar en el proceso de elección de candidatos para asegurarse de que se integraban con el equipo formando un todo. Siguiendo sus recomendaciones, y basándose en su familiaridad con los integrantes del equipo Rainbow, Harry acepta su papel de “Six”.
Harry continúa su labor de elegir a los agentes más prominentes y variados que el mundo ha visto jamás. La misión está impulsada por sus tres objetivos principales. Para ser los mejores, hay que: entrenar con los mejores, realizar ejercicios de entrenamiento conjunto y tener un fuerte sentimiento de compañerismo.
Para ser el mejor, entrena con el mejor
Harry busca ampliar el número de miembros del Equipo Rainbow para incluir agentes que ayuden al equipo a entrenar y prepararse contra amenazas tecnológicas asimétricas o emergentes (drones, armas autónomas, dispositivos portátiles, nanotecnología o peligros nucleares, biológicos o químicos). Su trabajo resulta evidente en el reclutamiento de agentes como Clash y Finka.
Ejercicios de entrenamiento conjunto
El equipo Rainbow concentra los mejores especialistas del mundo, cada uno en sus campos. Tienen condiciones únicas para entrenar y formar a otras unidades de Fuerzas Especiales para tratar las amenazas emergentes.
Comradery
Dado que cuenta con algunas de las personalidades más fuertes de 15 países distintos, la consistencia de la unidad requiere un tratamiento muy cuidadoso, y asegurarse de que la unidad mantiene un estado constante de plena disposición puede ser agotador. Harry quiere mantener unidos a los miembros del equipo Rainbow para facilitar la interacción entre sí, de forma que aprendan y respeten las estrategias y los métodos de sus compañeros.
