على مر الأعوام، جمعت "أوريليا أرنوت" الملقبة بـSix مجموعة صغيرة من أمهر العملاء حول العالم لحماية المجتمع من الجماعات الخطرة مثل جماعة الأقنعة البيضاء. بسجل حافل بالنجاحات، قبلت Six منصبا بوزارة الخارجية الأمريكية، وحاربت لضمان مواصلة فريق Rainbow العمل المهم الذي كانوا يقومون به.
كان من الصعب العثور على بديل لها، ولكنها كانت تشرف على الشخصية الأنسب طوال الوقت - مستشارها منذ فترة طويلة "هاريشفا باندي (هاري)".
كان "هاري" مع فريق Rainbow منذ البداية. عندما أعادت "أوريليا" تنشيط الوحدة لمواجهة المخاطر الناشئة، كان هو مستشارها للأمور النفسية والثقافة العسكرية. كانت مهمته الأساسية هي المساعدة في انتقاء واختيار المرشحين، والتأكد من انسجامهم مع الفريق ككل. باتباع توصيتها واستنادا على معرفته بأعضاء فريق Rainbow، قبل "هاري" دور Six.
يواصل "هاري" اختيار أبرز وأكثر مجموعة متنوعة من العملاء شهدها العالم على الإطلاق. هذه المهمة تدفعها أهدافه الرئيسية الثلاثة؛ لتصبح الأفضل تدرب مع الأفضل واشترك في التمرينات التدريبية وصادق الرفقاء.
لتصبح الأفضل، تدرب مع الأفضل
يهدف "هاري" إلى توسعة قائمة فريق Rainbow لتتضمن العملاء ممن يمكنهم المساعدة في تدريب وإعداد Rainbow لمواجهة المخاطر المتباينة والناشئة للتكنولوجيا (المتتبعات، الأسلحة الآلية، الأجهزة القابلة للارتداء، تقنية النانو، المخاطر الكيميائية والبيولوجية والإشعاعية والنووية CBRN). يتجلى عمله في تعيين أخصائيين مثل Clash وFinka.
اشترك في التمرينات التدريبية
جمع فريق Rainbow الخبراء البارزين في مجالاتهم من جميع أنحاء العالم. عينوا خصيصا لتدريب وتعليم وحدات القوات الخاصة الأخرى كيفية التعامل مع المخاطر الناشئة.
صادق الرفقاء
مع احتواء الوحدة على أقوى الشخصيات من 15 دولة مختلفة، فإن تحقيق التماسك بها يتطلب إدارة دقيقة، والحرص على أن تكون في حالة تأهب مستمر يمثل أمرا مجهدا. يهدف "هاري" إلى تقارب أعضاء فريق Rainbow لتيسير تفاعلهم وتعلمهم واحترامهم لتكتيكات وأساليب أقرانهم.
